Na staż pracy składają się wszystkie okresy zatrudnienia, w których dana osoba podlegała stosunkowi pracy. Od jego długości zależą niektóre przywileje pracownicze (nagroda jubileuszowa, odprawa, dodatek stażowy), wymiar urlopu wypoczynkowego oraz prawo do emerytury. Byłoby dobrze, gdyby każdy pracownik potrafił obliczyć swój staż pracy i mógł odpowiednio udokumentować przepracowane okresy. Jednak w polskie prawo nigdy nie było proste, toteż...
Masz wrażenie, że Twoje życie zawodowe stoi w miejscu i na aktualnym stanowisku nie osiągniesz już zbyt wiele? Jeśli takie myśli nachodzą Cię coraz częściej, warto pomyśleć nad zmianą pracy. Owszem, to trudny i ryzykowny krok, jednak niespełnione ambicje są źródłem niekończącej się frustracji. Masz już w zanadrzu ciekawszą ofertę pracy? To wspaniale! Oczywiście zanim po raz ostatni rozmówisz...
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pada wiele pytań, za pomocą których rekruter może wstępnie ocenić potencjał kandydata oraz korzyści, jakie odniesie firma po jego zatrudnieniu. Co motywuje pana/panią do pracy to przykład pozornie niewinnego pytania, które wiele mówi o pracowniku. Zdarza się, że odpowiedzi kompletnie nie pokrywają się z polityką firmy – przykładowo kandydat najbardziej docenia stabilność zatrudnienia, tymczasem pracodawca szuka...
Podstawowym błędem osób starających się o pracę jest niedocenianie znaczenia CV. Wielu kandydatów traktuje dokumenty aplikacyjne po macoszemu. Tymczasem podstawowe błędy, takie jak: brak zdjęcia, niechlujne pismo odręczne, przestarzały szablon czy ubogie słownictwo mogą skutecznie zaprzepaścić szansę na upragnione stanowisko. Dobrze napisany życiorys powinien skutkować zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną, niezależnie od liczby i potencjału innych kandydatów. Nawet jeśli posada...
Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia i martwisz się, bo dzieci zrobiły długą listę kosztownych prezentów? A może Twój samochód coraz częściej odwiedza mechanika, więc oszczędzasz na zakup nowego? Twoje mieszkanie wymaga odświeżenia, ale Twoja pensja wystarcza jedynie na przeżycie od pierwszego do pierwszego? Dodatkowe pieniądze są potrzebne każdemu – jeśli nie wykorzystasz ich teraz, będą Twoim wsparciem na czarną...
Urlop wychowawczy umożliwia sprawowanie opieki nad małym dzieckiem do lat sześciu lub niepełnosprawnym dzieckiem do lat osiemnastu – jednak maksymalnie przez okres 36 miesięcy. W tym czasie pracownik nie ma prawa do pobierania wynagrodzenia, jednak pracodawca nie może go zwolnić. Co ważne, pracownik nie traci również prawa do ubezpieczenia, choć składki finansowane są przez budżet państwa, nie zakład pracy....
Twój pracodawca zaproponował Ci przejście na pracę nakładczą i zastanawiasz się, z czym wiąże się ten rodzaj współpracy? Taka sytuacja może być korzystna dla obu stron, jednak nie każdy będzie z niego zadowolony. Choć osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę nakładczą nabywają podobne prawa jak przy umowie o pracę, niektórym trudno zaakceptować specyfikę tego rozwiązania. Co to jest...
Steve Jobs, John Rockefeller, Bill Gates. To między innymi te kultowe postacie przytaczane są jako przykład przez studentów, którzy noszą się z zamiarem porzucenia nauki. Skoro dwaj najwięksi wizjonerzy branży informatycznej i najbogatszy przedsiębiorca w historii poradzili sobie bez dyplomu uczelni wyższej, to dlaczego Ty masz tracić kolejne lata na zakuwanie? Przecież ten czas możesz wykorzystać znacznie efektywniej, między...
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę zobowiązany jest do wykonywania badań lekarskich, które potwierdzą (lub wykluczą) jego zdolność do wykonywania obowiązków na danym stanowisku. Oczywiście nie każdy  pracownik będzie poddany jednakowym badaniom – ich zakres zależy od zawodu oraz czynników towarzyszących środowisku pracy. Innym badań będzie wymagała sekretarka czy księgowa, innych budowlaniec czy elektryk. W tym wpisie sprawdzamy,...
Umowa zlecenie należy do umów cywilnoprawnych, w związku z czym przepisy Kodeksu Pracy nie mają tu zastosowania. Pracownik wykonujący obowiązki w oparciu o umowę zlecenie nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego oraz okresu wypowiedzenia, które należą się zatrudnionym na umowę o pracę. Z tego powodu pracodawcy chętnie proponują ten rodzaj kontraktu, niestety nie zawsze zgodnie ze stanem faktycznym. Nadal...

ZOBACZ TEŻ

Praca w firmie marketingowej

Praca w firmie marketingowej. Na co można liczyć?

Marketing – dla jednych pragnienie, wizja wspaniałej przygody oraz możliwość realizacji oryginalnych pomysłów. Dla pozostałych – zawód mało pożyteczny, bez uczucia statyczności. Na czym polega praca w marketingu? Praca w marketingu, czyli firmach noszących nazwę agencja...