Jak skutecznie szukać pracy i zdobyć wymarzoną posadę?

0
61

Popularne hasło „praca szuka człowieka” brzmi zachęcająco dla osób, które niezbyt aktywnie walczą z bezrobociem. Sugeruje, że pracodawca pilnie potrzebuje pracownika i przyjmie kogokolwiek, kto spełnia podstawowe wymagania. Wystarczy wysłać stare CV i czekać na telefon od rekrutera – rozmowa kwalifikacyjna to czysta formalność, niewymagająca specjalnego przygotowania. Niestety, takie szukanie pracy najczęściej jest bezowocne. Słabe zaangażowanie to podstawowy błąd osób, które od dłuższego czasu borykają się z brakiem zatrudnienia. Oczekują, że pracodawca zaprosi ich wprost z ulicy albo podpisze z nimi umowę od razu po lekturze CV. W efekcie nawet dobrze wykształcone osoby mają problem ze znalezieniem satysfakcjonującej posady. Dlatego w tym wpisie doradzamy, jak skutecznie szukać pracy, aby ruszyć swoją karierę z miejsca.

Szukaj systematycznie i w wielu miejscach

Na czytanie ogłoszeń poświęcasz nie więcej niż kwadrans i wysyłasz jedno zgłoszenie dziennie? W tym tempie prędzej osiągniesz wiek emerytalny, niż znajdziesz wymarzone stanowisko. Musisz wykazać się aktywnością – wbrew popularnemu sloganowi praca sama Cię nie znajdzie.

Jak skutecznie szukać pracy? Najpierw wyznacz sobie codzienny „reżim”. Pracujesz, ale szukasz lepszej posady? W takim razie po powrocie do domu poświęć przynajmniej godzinę na wertowanie ogłoszeń i wysyłanie odpowiedzi. Uwaga – nie przeglądaj ofert na firmowym komputerze, w przeciwnym razie szef szybko dowie się o Twoim planowanym odejściu. Jeśli jesteś bezrobotny, przeznacz aż 8 godzin dziennie na szukanie pracy i nie ograniczaj się wyłącznie do działania online. Masz sporo czasu, a więc zacznij odwiedzać potencjalnych pracodawców osobiście, zawsze mając w zanadrzu przygotowaną teczkę z dokumentami aplikacyjnymi.

Skuteczne szukanie pracy wymaga działania na szeroką skalę, dlatego warto popytać wśród bliskich i znajomych, a nawet odnowić stare kontakty. Kupuj lokalną prasę i zatrzymuj się przy słupach ogłoszeniowych. Zaglądaj do powiatowego urzędu pracy (nawet jeśli nie jesteś zarejestrowany), zgłoś się do profesjonalnego biura pośrednictwa pracy. Jeśli dopiero kończysz studia, regularnie zgłaszaj się do uczelnianego biura karier. Sprawdź, gdzie odbywają się najbliższe targi pracy i weź w nich udział.

Oczywiście Twoim głównym polem działania będzie Internet, jednak i tu musisz wykazać się aktywnością. Jak skutecznie szukać pracy w sieci? Zrób listę największych serwisów z ogłoszeniami i portali rekrutacyjnych, a następnie na każdej stronie włącz funkcję otrzymywania ofert na maila lub bezpośrednio po włączeniu przeglądarki. Następnie przygotuj listę potencjalnych pracodawców i po kolei odwiedzaj ich strony – być może firma prowadzi właśnie rekrutację albo zachęca kandydatów do pozostawiania zgłoszeń. W skutecznym szukaniu pracy pomogą Ci także biznesowe portale społecznościowe jak Goldenline i LinkedIn, za pomocą których możesz stworzyć swój profil kandydata i zdobyć obiecujące kontakty zawodowe.

Napisz profesjonalne CV

Wysyłasz setki CV na zasadzie „kopiuj-wklej” i dziwisz się, że Twój telefon milczy, a skrzynka e-mailowa wypełnia się SPAM-em? Cóż, robisz to źle. Zamiast nadrabiać ilością, skup się na jakości – dla zawodowego rekrutera nie ma nic gorszego niż standardowe i przestarzałe CV. Odpowiadając na ofertę pracy przez Internet masz utrudnione zadanie. Nie oczarujesz rekrutera swoją charyzmą, nie przekonasz go barwnymi opowieściami o swojej pozauczelnianej działalności. Dostarczasz mu jedynie suche fakty o sobie, dlatego muszą być podane w atrakcyjnej formie. Jak skutecznie szukać pracy? Poświęć cały dzień na zredagowanie w pełni profesjonalnego CV – najlepiej sprawdź w Internecie, jakie standardy wyznacza współczesny HR. Dokumenty aplikacyjne to Twoja najważniejsza karta atutowa, dzięki której możesz wyróżnić się na tle kandydatów i dowieść swojego poważnego podejścia do rekrutacji.

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną

Nawet świetne CV nie obroni kandydata, który spóźni się na rozmowę kwalifikacyjną albo przyjdzie kompletnie nieprzygotowany. Nawet dyplom najlepszej uczelni w kraju nie wystarczy, jeśli zrazisz pracodawcę niechlujnym ubiorem, zapachem sugerującym wczorajszą imprezę czy zarozumiałą postawą. Rozmowa kwalifikacyjna to nie test kompetencji – Twoje umiejętności i predyspozycje można wyczytać z dokumentów aplikacyjnych, a ich zweryfikowanie nastąpi dopiero na okresie próbnym.

Musisz uzmysłowić sobie, że skuteczne szukanie pracy polega również na „sprzedaniu” swojej osobowości – musisz ująć potencjalnego pracodawcę przyjaznym sposobem bycia, ale i profesjonalizmem. Zanim przystąpisz do rozmowy kwalifikacyjnej, przygotuj jej inscenizację. Napisz na kartce standardowe pytania i ułóż własne odpowiedzi. Następnie przećwicz rozmowę w lustrze albo poproś przyjaciela, by wcielił się w rolę rekrutera. Wyeliminuj błędy w mowie ciała i zbyt oklepane, nieciekawe wypowiedzi. Ewentualne braki w pewności siebie nadrabiaj uśmiechem i pozytywnym podejściem do swojego rozmówcy.

Popracuj nad wyglądem

Skuteczne szukanie pracy  może wymagać również drobnych modyfikacji w wyglądzie. Stań przed lustrem i krytycznie oceń swój wizerunek. Zaostrzony trądzik, łupież sypiący się na kark czy źle wykonany makijaż być może nie zdyskwalifikują Cię u rekrutera, ale bynajmniej nie zwiększą szans na zatrudnienie. Przykra prawda jest taka, że wielu pracodawców w równej mierze ceni doświadczenie i wykształcenie, jak i wygląd kandydata. Ocenianie na tej podstawie dotyczy zwłaszcza tych osób, które będą miały duży kontakt z kontrahentami, mediami czy klientami. Pracownik na eksponowanym stanowisku reprezentuje wizerunek firmy, dlatego zatrudnianie zwolenników kolczykowania całego ciała czy osób eksperymentujących z fryzurą to duże ryzyko dla pracodawcy.

Jeśli zatem nie wiesz, jak skutecznie szukać pracy, zacznij od najprostszych rzeczy. Kup elegancki strój (panowie garnitur, panie – kostium lub garsonkę), odwiedź fryzjera i zadbaj o schludny manicure (panowie także!). Koniecznie spraw sobie nowe buty, które dopełnią profesjonalnego wizerunku. Przed rozmową kwalifikacyjną usuń piercing z widocznych miejsc i zakryj tatuaże. Panie mogą zrobić naturalny makijaż, panowie powinni popracować nad defektami (zaskórniki, krzaczaste brwi) – w obu przypadkach warto skorzystać z usług kosmetyczki. W przeddzień spotkania zrezygnuj z imprezy, a na kilka godzin przed rozmową odstaw papierosy.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here