Szczegóły oferty

Manpower Professional Lead Java Developer

Opis stanowiska

Manpower Professional, dla jednego ze swoich Klientów, poszukuje Kandydatów na stanowisko:

       Lead Java Developer
       Miejsce pracy: Warszawa
       Nr ref.:JD/05/08/KIT

Opis stanowiska:

- Zarządzanie pracą zespołu zadaniowego developerów JAVA
- Odpowiedzialność za terminową, poprawną funkcjonalnie i technicznie
  realizację złożonych zadań projektowo- programistycznych w zespole
  3-5 developerów JAVA
- Pilnowanie przestrzegania jakości kodu i standardów dokumentacji
- Przeglądy kodu i dokumentacji, audyty projektów
- Współpraca w zakresie doskonalenia najlepszych praktyk
- Wykonywanie najbardziej złożonych fragmentów oprogramowania
- Optymalizacja oprogramowania
- Projektowanie i programowanie obiektowe w języku JAVA
- Implementacja warstwy interfejsu i logiki aplikacji biznesowych

Oferta:

- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w wymagającym środowisku

Wymagania

Wymagania:

- Wykształcenie wyższe informatyczne
- Minimum 2- lata doświadczenia w zarządzaniu pracą zespołu (3-5
osób)
- Znajomość wzorców projektowych (GOF, J2EE)
- Doświadczenie w zakresie programowania w technologii J2EE
(servlety, JSP), Java Script, HTML, Struts
- Doświadczenie w projektowaniu aplikacji J2EE
- Umiejętność programowania obiektowego w języku Java 5
- Umiejętność wykorzystania technologii XML-owych
- Znajomość Hibernate/ iBATIS
- Znajomość AJAX
- Praktyczna znajomość środowisk Eclipse i/lub IntelliJ IDEA
- Praktyczna znajomość projektowania i wykonywania interfejsów
- Praktyczna znajomość języka SQL, szczególnie Oracle PL/SQL
- Znajomość języka angielskiego

Nr Ref.

JD/05/08/KIT

Zobacz e-mail (kliknij aby aplikować emailem)

Lokalizacja	Mazowieckie - Warszawa	Wynagrodzenie brutto	brak danych
Wymiar czasu pracy	Pełny etat	Ilość Wizyt	7594
Wykształcenie min.	Wyzsze informatyczne	Data dodania	2010-07-27

Formularz kontaktowy

Drukuj

Dodaj do aktówki

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm. ).