Umowa zlecenie należy do umów cywilnoprawnych, w związku z czym przepisy Kodeksu Pracy nie mają tu zastosowania. Pracownik wykonujący obowiązki w oparciu o umowę zlecenie nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego oraz okresu wypowiedzenia, które należą się zatrudnionym na umowę o pracę. Z tego powodu pracodawcy chętnie proponują ten rodzaj kontraktu, niestety nie zawsze zgodnie ze stanem faktycznym. Nadal...

ZOBACZ TEŻ

Marketing firmy

Marketing firmy – jak o niego zadbać?

Pozyskiwanie klientów nigdy nie było sprawą prostą. Jedynie inwestycja w reklamę mogła przynieść zamierzony skutek. Może się wydawać, iż kiedyś zadanie to było jednak nieco łatwiejsze. Tradycyjne formy reklamowe takie jak systemy wystawiennicze nie wymagały...