Biznes

Choć w Kodeksie pracy nie znajdziesz takiego określenia jak „staż pracy”, termin ten ma niebagatelne znaczenie dla każdej osoby pracującej. Od długości stażu pracy zależy m.in. Twój urlop, okres wypowiedzenia, nagroda jubileuszowa, odprawa, czy wreszcie emerytura. Im dłużej pracujesz, tym większe korzyści finansowe możesz uzyskać. Ale uwaga! Liczy się wyłącznie czas pozostawania w tzw. stosunku pracy, dlatego nie każde...

Kariera czy rodzina? – ten dylemat trapi głównie kobiety w wieku 25-35 lat. Mężczyźni praktycznie w każdym wieku mogą spłodzić potomka, więc nie spieszą się z założeniem rodziny. A nawet jeśli wcześnie zostaną ojcami, z reguły nie muszą rezygnować z dalszej kariery – rola pełnoetatowego rodzica zwykle przypada kobietom. I to właśnie one mają najwięcej do stracenia. Obowiązkowy urlop...

Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia i martwisz się, bo dzieci zrobiły długą listę kosztownych prezentów? A może Twój samochód coraz częściej odwiedza mechanika, więc oszczędzasz na zakup nowego? Twoje mieszkanie wymaga odświeżenia, ale Twoja pensja wystarcza jedynie na przeżycie od pierwszego do pierwszego? Dodatkowe pieniądze są potrzebne każdemu – jeśli nie wykorzystasz ich teraz, będą Twoim wsparciem na czarną...

Coraz częściej przyłapujesz się na myśli, że Twoja praca nie daje Ci żadnej satysfakcji? Po kilku latach w tej samej firmie nadal nie zbliżyłeś się do upragnionych zarobków i awansu? A może właśnie otrzymałeś wypowiedzenie i zastanawiasz się, co dalej? Wbrew pozorom, każdy moment na planowanie kariery jest dobry. Nie musisz być maturzystą ani świeżo upieczonym absolwentem uczelni wyższej....

Umowa o pracę to podstawowy dokument potwierdzający zawarcie stosunku pracy. Może być zawarta na okres próbny (maksymalnie 3 miesiące), na czas określony lub czas nieokreślony. Choć zazwyczaj przyjmuje formę pisemną, dopuszcza się ustne zawieranie umowy o pracę – ale nawet wówczas pracodawca powinien niezwłocznie dostarczyć pracownikowi pismo z omówionymi wcześniej ustaleniami. Jednak w praktyce większość zakładów pracy korzysta z...

Umowa zlecenie należy do umów cywilnoprawnych, w związku z czym przepisy Kodeksu Pracy nie mają tu zastosowania. Pracownik wykonujący obowiązki w oparciu o umowę zlecenie nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego oraz okresu wypowiedzenia, które należą się zatrudnionym na umowę o pracę. Z tego powodu pracodawcy chętnie proponują ten rodzaj kontraktu, niestety nie zawsze zgodnie ze stanem faktycznym. Nadal...

W wielkim uproszczeniu mobbing to uporczywe nękanie pracownika. Niestety używanie takich  skrótów myślowych powoduje, że wiele osób nie ma pewności, jakie zachowania wpisują się kategorię mobbingu. Czy publiczne wytykanie błędów to już szykanowanie pracownika? Czy grożenie zwolnieniem za brak wystarczających umiejętności podpada pod paragraf? Czy przeklinanie można nazwać mobbingiem? Nawet „niewinne” z początku zachowania mogą przeobrazić się w regularny...

Twój pracodawca zaproponował Ci przejście na pracę nakładczą i zastanawiasz się, z czym wiąże się ten rodzaj współpracy? Taka sytuacja może być korzystna dla obu stron, jednak nie każdy będzie z niego zadowolony. Choć osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę nakładczą nabywają podobne prawa jak przy umowie o pracę, niektórym trudno zaakceptować specyfikę tego rozwiązania. Co to jest...

Moment odejścia z pracy czasem wiąże się z euforią i chęcią podjęcia nowych wyzwań. Innym razem jest to przykra chwila, gdy rezygnujemy z wykonywania dotychczasowych zadań, gdyż zwyczajnie mamy ich dość. W obu przypadkach jednak formalności wyglądają podobnie. Odejście z pracy a formalności Jeśli planujesz zwolnić się z pracy musisz przede wszystkim pamiętać o tym, by przygotować odpowiednie pismo. Nie jest...

Czy wiesz, że aż 90% amerykańskich firm stawia na szkolenia swoich pracowników i tego rodzaju wydarzenia organizuje cyklicznie? W Polsce trend ten również jest już zauważalny. Na rozwój swoich kompetencji mogą liczyć zatrudnieni już w ponad połowie przedsiębiorstw działających na terenie naszego kraju. Nie ma wątpliwości, że szkolenia są potrzebne, a pracownicy traktują je jako bonus do podstawowego wynagrodzenia. Co...