Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pada wiele pytań, za pomocą których rekruter może wstępnie ocenić potencjał kandydata oraz korzyści, jakie odniesie firma po jego zatrudnieniu. Co motywuje pana/panią do pracy to przykład pozornie niewinnego pytania, które wiele mówi o pracowniku. Zdarza się, że odpowiedzi kompletnie nie pokrywają się z polityką firmy – przykładowo kandydat najbardziej docenia stabilność zatrudnienia, tymczasem pracodawca szuka...
Twój pracodawca zaproponował Ci przejście na pracę nakładczą i zastanawiasz się, z czym wiąże się ten rodzaj współpracy? Taka sytuacja może być korzystna dla obu stron, jednak nie każdy będzie z niego zadowolony. Choć osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę nakładczą nabywają podobne prawa jak przy umowie o pracę, niektórym trudno zaakceptować specyfikę tego rozwiązania. Co to jest...
Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia i martwisz się, bo dzieci zrobiły długą listę kosztownych prezentów? A może Twój samochód coraz częściej odwiedza mechanika, więc oszczędzasz na zakup nowego? Twoje mieszkanie wymaga odświeżenia, ale Twoja pensja wystarcza jedynie na przeżycie od pierwszego do pierwszego? Dodatkowe pieniądze są potrzebne każdemu – jeśli nie wykorzystasz ich teraz, będą Twoim wsparciem na czarną...
Umowa zlecenie należy do umów cywilnoprawnych, w związku z czym przepisy Kodeksu Pracy nie mają tu zastosowania. Pracownik wykonujący obowiązki w oparciu o umowę zlecenie nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego oraz okresu wypowiedzenia, które należą się zatrudnionym na umowę o pracę. Z tego powodu pracodawcy chętnie proponują ten rodzaj kontraktu, niestety nie zawsze zgodnie ze stanem faktycznym. Nadal...
Jak zacząć karierę w IT? Według podpowiedzi Google to pytanie zadają sobie nie tylko młodzi absolwenci liceum czy technikum informatycznego, ale również dojrzali trzydziestolatkowie, którzy niefortunnie wybrali pierwotny kierunek studiów. Co ciekawe, praca w IT interesuje również osoby po czterdziestce, dla których to ostatni moment na zmianę branży. Co jest tak fascynującego w ślęczeniu przed ekranem monitora i rytmicznym...
Kariera czy rodzina? – ten dylemat trapi głównie kobiety w wieku 25-35 lat. Mężczyźni praktycznie w każdym wieku mogą spłodzić potomka, więc nie spieszą się z założeniem rodziny. A nawet jeśli wcześnie zostaną ojcami, z reguły nie muszą rezygnować z dalszej kariery – rola pełnoetatowego rodzica zwykle przypada kobietom. I to właśnie one mają najwięcej do stracenia. Obowiązkowy urlop...
Programy motywacyjne dla pracowników
Pozapłacowe programy motywacyjne to dziś jedne z kluczowych elementów zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Pełnią one funkcję motywującą i stanowią formę wynagradzania pracowników przedsiębiorstwa za doprowadzenie do wzrostu jego dochodowości. Ich głównym zadaniem jest jednak zwiększanie zaangażowania personelu i wzmacnianie więzi z pracodawcą. Właściwie dobrany system motywacyjny stwarza pozytywną atmosferę w zespole i wyróżnia organizację na tle konkurencji. Pozapłacowe systemy...
Deklaracja PIT służy do rozliczenia podatku potrącanego od uzyskanego dochodu. Po wypełnieniu druku staje się jasne, ile podatnik jest winien państwu i jaką kwotę powinien wpłacić na konto urzędu skarbowego. Wyróżniamy kilka rodzajów formularzy w zależności od przeznaczenia, rodzaju płatnika i źródeł dochodu: PIT-4, PIT-4R, PIT-5, PIT-11, PIT-16A, PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37 oraz PIT-38. Najczęściej przedmiotem rozliczenia dochodów jest...
Jak zatrudnić Ukraińca?
Czy wiesz, że większość polskich przedsiębiorców deklaruje chęć zatrudnienia Ukraińca? Krajowi pracodawcy doceniają zaangażowanie i pracowitość obywateli Ukrainy. Dzisiaj to chętnie zatrudniana siła robocza, a pracownicy ze Wschodu nie są już traktowani tylko jako zastępcy naszych rodaków, którzy wyjechali na Zachód. Dzisiaj obywatel Ukrainy zarabia dokładnie tyle samo, ile Polak na tym samym stanowisku i ma oferowane dokładnie takie same...
Innowacyjne metody szkolenia pracowników
Czy wiesz, że aż 90% amerykańskich firm stawia na szkolenia swoich pracowników i tego rodzaju wydarzenia organizuje cyklicznie? W Polsce trend ten również jest już zauważalny. Na rozwój swoich kompetencji mogą liczyć zatrudnieni już w ponad połowie przedsiębiorstw działających na terenie naszego kraju. Nie ma wątpliwości, że szkolenia są potrzebne, a pracownicy traktują je jako bonus do podstawowego wynagrodzenia. Co...

ZOBACZ TEŻ

Zasady zarządzania zespołem

Zasady zarządzania zespołem

Każdy pracownik lubi być doceniany za wkład i zaangażowanie w swoją pracę. Im szybciej docenimy czyjeś działanie, tym lepiej. Pochwała powinna być szczera, poparta rzeczowymi argumentami oraz podana w odpowiedniej formie. Krytyka konkretna i...