Kariera

Miejsce pracy to wprost doskonałe środowisko do… wyhodowania permanentnego napięcia psychicznego. Koledzy biorący udział w wyścigu szczurów, wymagający szef, trudne warunki pracy, codziennie jakiś deadline lub ASAP…  A jeśli do tego wszystkiego dołożysz niesatysfakcjonującą pensję, otrzymasz stresujący koktajl, który zwali Cię z nóg szybciej niż drink z dużą dawką alkoholu. Napięcie towarzyszące Ci dzień po dniu boleśnie odbije się...

Celem istnienia urzędów pracy jest szeroko pojęta pomoc bezrobotnym. Po zarejestrowaniu się w urzędzie zyskujesz wiele korzyści: możesz korzystać z bezpłatnej opieki lekarskiej dzięki ubezpieczeniu, masz prawo do zasiłku (o ile wcześniej pracowałeś), możesz wziąć udział w programie aktywizacyjnym (staże, szkolenia, dofinansowania), wreszcie możesz zawalczyć o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Przebywanie na „bezrobociu” jest dla Ciebie jedynie przykrą koniecznością...

Choć w Kodeksie pracy nie znajdziesz takiego określenia jak „staż pracy”, termin ten ma niebagatelne znaczenie dla każdej osoby pracującej. Od długości stażu pracy zależy m.in. Twój urlop, okres wypowiedzenia, nagroda jubileuszowa, odprawa, czy wreszcie emerytura. Im dłużej pracujesz, tym większe korzyści finansowe możesz uzyskać. Ale uwaga! Liczy się wyłącznie czas pozostawania w tzw. stosunku pracy, dlatego nie każde...

Obrona pracy licencjackiej to jeden z najważniejszych momentów w życiu każdego studenta, który wieńczy trzyletni etap edukacji. Weryfikuje wiedzę i przygotowanie do wykonywania wyuczonego zawodu, uprawnia do odebrania dyplomu ukończenia studiów. Choć według absolwentów to „czysta formalność”, studenci przygotowujący się do obrony bynajmniej nie lekceważą tego szczególnego egzaminu. Nawet jeśli nie studiujesz wyłącznie do papierka i wkładasz wiele serca...

Masz wrażenie, że Twoje życie zawodowe stoi w miejscu i na aktualnym stanowisku nie osiągniesz już zbyt wiele? Jeśli takie myśli nachodzą Cię coraz częściej, warto pomyśleć nad zmianą pracy. Owszem, to trudny i ryzykowny krok, jednak niespełnione ambicje są źródłem niekończącej się frustracji. Masz już w zanadrzu ciekawszą ofertę pracy? To wspaniale! Oczywiście zanim po raz ostatni rozmówisz...

Aby pracownik efektywnie wykonywał swoje obowiązki, powinien móc skorzystać z przerwy. To czas na krótką regenerację sił fizycznych i umysłu, spożycie szybkiego posiłku czy wykonanie telefonu do bliskich. Ale czy każdy pracodawca musi respektować ten przywilej pracowniczy? Okazuje się, że nie zawsze. Przerwy są gwarantowane wyłącznie przez Kodeks pracy, a więc osoby pracujące na umowę zlecenie czy umowę o...

Od kilku lat w ogłoszeniach o pracę można znaleźć pojęcie pracy zdalnej. Co ono oznacza? Otóż praca zdalna to nic innego jak praca poza biurem, tzn. w domu, na własną rękę, przy swoim komputerze. Zdalny pracownik pozostaje w kontakcie z pracodawcą za pomocą firmowego oprogramowania, maila i telefonu, wideorozmów czy czatu - wszystko zależy od charakteru pracy i wymagań...

Nawet jeżeli kochasz swoją pracę i z uśmiechem na twarzy wstajesz każdego ranka, nie mogąc się już doczekać momentu dotarcia do biura, czasem przychodzi czas, gdy człowiek musi odpocząć. Tak uznał również ustawodawca, dlatego każdemu pracownikowi przysługuje określona ilość dni wolnych od pracy. Na ile urlopu za miesiąc pracy możesz liczyć? Ile dni przysługuje Ci w ciągu roku? Zasady wyliczania...

Udało Ci się znaleźć lepiej płatną i bardziej rozwojową pracę? Gratulacje! Spędzanie całego życia na kiepskim stanowisku, które nie zaspokaja aspiracji zawodowych, to frustrujący scenariusz. Jednak zanim raz na zawsze pożegnasz się z kiepską pensją i niezbyt lubianym szefem, musisz dopełnić niezbędnych formalności. Sprawdź zatem, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę, by nie wywoływać niepotrzebnych konfliktów. Na czym polega rozwiązanie...

Umowa zlecenie należy do umów cywilnoprawnych, w związku z czym przepisy Kodeksu Pracy nie mają tu zastosowania. Pracownik wykonujący obowiązki w oparciu o umowę zlecenie nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego oraz okresu wypowiedzenia, które należą się zatrudnionym na umowę o pracę. Z tego powodu pracodawcy chętnie proponują ten rodzaj kontraktu, niestety nie zawsze zgodnie ze stanem faktycznym. Nadal...